2018年10月31日下午一点半，智联招聘公司在明德楼401教室以“未来可期”为主题开展了讲座活动。智联招聘东北区人力资源总监张坤到场，以其多年经验为2015级、2016级本科同学进行了简历制作与面试技巧的指导，并与同学们进行互动。
此次讲座，张坤女士从人事的角度为同学们讲述了面试官如何筛选简历及面试人员，并深层次地为同学们讲述了面试官所提问题背后的含义。
现今就业形势十分严峻，2018年预计约有820万本科应届毕业生，而就业机率约为1/200。张坤女士提醒同学们，在制作简历时，应注意自己的简历照片、格式的得体性及简历信息的准确性，不要因为主观原因失去就业机会。随后，她结合一份大四同学的简历，详细介绍了简历填写的技巧。同时，服装、妆容、配饰、礼貌等细节方面以及自信，亲和力等个人性格，也很重要。
张坤女士的耐心讲解，使同学们了解了氛围塑造、初始阶段、深入阶段、结束阶段这四大面试基本环节。此外，她为在场同学们分析了面试者普遍存在的四大问题。第一，自我介绍没有重点；第二，群体面试没有分寸；第三，过度紧张缺乏自信；第四，商务礼仪没有内在。针对于此，她提出了几个情景问题，考察大家应变能力，指导大家实践技巧。最后，张坤女士为现场部分2015级本科生进行了个人简历的指导，并祝愿所有同学未来职业生涯顺利。
通过此次讲座，同学们受益匪浅。大家既了解到了未来的就业形势，也了解到了面试时需要注意的事项。同学们应正确把握目前的就业形势和用人趋势，懂面试，能面试，会面试，胜在求职第一步。
