“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”课堂上的知识，终要在实践里落地；求职路上的关卡，得靠一次次经历来通关。王奕贺同学的成长轨迹里，藏着从校园到职场的进阶路径，每一段实习、每一场面试，都在为他的求职之路攒下实打实的底气与经验。今天，就让我们一起走进这场分享，拆解他的求职方法，为自己的职业规划找到清晰方向。
个人简介
大连外国语大学高级翻译学院 2022 级本科生王奕贺，在校期间曾于国家发展和改革委员会国际合作中心、徐工集团进出口有限公司、北京新东方等单位实习，并参与多项大型赛会志愿服务。凭借在徐工集团国际事业总部的优异实习表现，他于2026届秋招顺利签约三方，熟稔简历优化、面试突围等求职技巧。
成就与实践经历
2023-2024年度优秀学生干部
2025年大学生创新创业训练计划
国家级项目组核心成员
2025年大学生创新大赛校赛金奖
校园经历
校学生处助理
高级翻译学院辅导员助理
高级翻译学院2022级5班班长
高级翻译学院2024级新生班导生
成长经验分享
一、拓宽信息渠道，抢占求职先机
王奕贺同学首先梳理了针对性最强的校内渠道，包括高级翻译学院往届就业信息榜、大连外国语大学就业信息网、校级就业公众号等，提醒关注老师发布的招聘信息及学长学姐的求职经验。此外，他建议利用通用招聘软件拓宽信息渠道，但需注意甄别信息真伪。
二、把握求职节奏，厘清关键节点
针对同学们普遍关注的“秋招”“春招”时间线，王奕贺同学梳理了提前批、秋招和春招的不同定位。他指出，秋招提前批是企业抢才的“隐形赛道”，建议关注企业面向准应届生的提前招聘与实习渠道；他提醒厘清就业意向书（两方）、三方协议与劳动合同的区别，强调应届生身份的珍贵性，提醒就薪资、绩效、保险、福利等细节“应问尽问”。
三、重新定义“经历”，拓宽实践路径
关于实习，王奕贺同学分享了他的看法：能体现个人能力的经历，包括企业实习、校内实践、志愿服务、基层兼职等均可成为求职有力支撑。此外，他重点推荐提前批实习、团组织社会实践项目及国际会议和本地赛事等优质渠道，鼓励同学们广泛参与积累，在实践中锤炼专业素养与综合能力。
四、打磨求职“名片”，让简历会说话
简历是求职的“第一块敲门砖”。王奕贺同学建议先整理“个人经历清单”，按时间顺序记录实习、社会实践、竞赛、学生工作经历并持续更新，细化内容时善用量化思维。他鼓励在诚信基础上挖掘经历闪光点。
五、直面面试关卡，心态决定成败
针对面试环节，王奕贺同学拆解了各面试类型的特点和考察重点。他建议同学们抓住机会，夯实口语、复盘总结，让语言成为思维外显，在面试中做到“从从容容，游刃有余”。
本次分享会内容翔实、案例鲜活，覆盖求职全流程要点。王奕贺以真诚通透的分享，拆解求职关键节点，助力同学们从容规划方向，以行动破焦虑、以准备迎机遇，祝愿高翻学子求职季笃行致远、得偿所愿。
文案：修梦涵
校对：孙诗韫
审稿人：刘睿琪
拍摄：李博文
编辑：李延
编审：邹金池
终审：姜文龙
